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Bücherliste

books-768426_1920Mein Interesse für Motiavtion, Führung, Organisationen und agiles Arbeiten haben mich angetrieben zu lesen. Hier eine Übersicht über verschiedene Bücher, die mir geholfen haben zu werden was ich bin.
Die Einträge sind nach alphabetisch nach Autor sortiert

Bücherbacklog – bereits gekauft, noch nicht gelesen

Die 5 Dysfunktionen eines Teams
Patrick M. Lencioni
What They Don’t Teach You at Harvard Business School: Notes from a Street-smart
Mark H. McCormack
Das Harward-Konzept
Bruce M. Patton, Roger Fisher, William Ury
The Skilled Facilitator Fieldbook
Roger M. Schwarz, Anne Davidson, Peg Carlson, Sue McKinney
Smart Leaders, Smarter Teams
Roger M. Schwarz

Lese ich gerade

Million Dollar Consulting
Alan Weiss

Habe ich gelesen

Weology
Peter Aceto
How to Change the World: Change Management 3.0
Jurgen Appelo
Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders
Jurgen Appelo
Workout: Games, Tools& Practi​ces to Engage People, Improve Work, and Delight Clients (Management 3.0)
Jurgen Appelo
Empowerment Takes More Than a Minute
Ken Blanchard, John P. Carlos, Alan Randolph
Gung Ho!: Wie Sie jedes Team in Höchstform bringen
Kenneth Blanchard, Sheldon Bowles, Roswitha Enright
Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.​: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähige​n Organisation
Ulf Brandes, Pascal Gemmer, Holger Koschek
Agile Softwareentwic​klung: Mit Scrum zum Erfolg!
Mike Cohn
Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
Jim Collins, Jerry I. Porras
The SPEED of Trust: The One Thing That Changes Everything
Stephen M.R. Covey, Stephen R. Covey, Rebecca R. Merrill
Spielräume. (engl. Orginaltitel: Slack)
Tom DeMarco, Doris Märtin
Agile Retrospectives​: Making Good Teams Great
Esther Derby, Diana Larsen
Die Logik des Mißlingens. Strategisches Denken in komplexen Situationen.
Dietrich Dörner
Schwarmdumm: So blöd sind wir nur gemeinsam
Gunter Dueck
Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners: Gespräche für Skeptiker
Heinz von Foerster, Bernhard Pörksen
The Best Place to Work: The Art and Science of Creating an Extraordinary Workplace
Ron Friedman PhD
Die Kritische Kette: Das neue Konzept im Projektmanagem​ent
Eliyahu M. Goldratt, Petra Pyka
Discover To Deliver: Agile Product Planning and Analysis
Ellen Gottesdiener, Mary Gorman
Turn Your Ship Around!: A Workbook for Implementing Intent-Based Leadership in Your Organization
Heather Granader, L. David Marquet
The Nature of Software Development: Keep It Simple, Make It Valuable, Build It Piece by Piece
Ron Jeffries
Facilitator’s Guide to Participatory Decision-Makin​g
Sam Kaner, Lenny Lind, Catherine Toldi
The Stake: The Making of Leaders
Henry Kimsey-House, David Skibbins
Geschichten vom Scrum: Von Sprints, Retrospektiven und agilen Werten
Holger Koschek
Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World
John P. Kotter
Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness
Frederic Laloux
Commitment
Olav Maassen, Chris Matts, Chris Geary
Turn the Ship Around!: A True Story of Building Leaders by Breaking the Rules
David Marquet
Organisation für Komplexität: Wie Arbeit wieder lebendig wird – und Höchstleistung entsteht
Niels Pfläging, Pia Steinmann
Komplexithoden: Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität
Niels Pfläging, Silke Hermann, Pia Steinmann
Die 12 neuen Gesetze der Führung: Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist
Niels Pfläging
Fearless Change
Linda Rising, Mary L. Manns
Brain at Work: Intelligenter arbeiten, mehr erreichen
David Rock, Daniel J. Siegel, Nicole Hölsken
Solution Tools. Die 60 besten sofort einsetzbaren Workshop-Inter​ventionen mit dem Solution-Focus
Peter Röhrig (Hrsg.)
Theorie U. Von der Zukunft her führen: Presencing als soziale Technik
Claus O Scharmer
Software in 30 Days: How Agile Managers Beat the Odds, Delight Their Customers, and Leave Competitors in the Dust
Ken Schwaber
Joy, Inc.: How We Built a Workplace People Love
Richard Sheridan
Einführung in die systemische Organisationst​heorie
Fritz B. Simon
Scrum: The Art of Doing Twice the Work in Half the Time
Jeff Sutherland, JJ Sutherland
Das flüssige Ich: Führung beginnt mit Selbstführung
Christiane Windhausen, Birgit-Rita Reifferscheidt
Alle Macht für niemand – Aufbruch der Unternehmensdemokraten
Andreas Zeuch